¿Qué es el coaching? [INFOGRAFIA]

El coaching es un anglicismo que procede del verbo inglés to coach, que quiere decir entrenar. Se trata de un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo, con el objetivo de conseguir una meta. En el entorno empresarial, el coaching se aplica como un proceso interactivo mediante el cual el coach y la persona o grupo implicado en este proceso buscan juntos el camino más eficaz para alcanzar los objetivos profesionales marcados. Las técnicas y métodos suelen aprovechar los propios recursos y habilidades de aquellos quienes se someten a estas sesión. Consiste pues, en aprovechar al máximo los recursos de los que dispones y enfocarlos hacia una meta, asumible y real.

De entre los objetivos principales del coaching empresarial, destacamos 7 puntos:

  1. Desarrollar o enfatizar la capacidad de liderazgo de equipos y personas a tu cargo.
  2. Emprender profesionalmente de forma personal
  3. Rescatar la propia experiencia acumulada y aplicarla a situaciones de resolución compleja
  4. Potenciar las fortalezas propias y descubrir y minimizar debilidades
  5. Gestionar la pérdida y transformarla en oportunidad de crecimiento
  6. Gestionar la incertidumbre y el cambio continuo
  7. Encarar y preparar procesos de petición o negociación con superiores o clientes

En la siguiente infografia encontrarás un resumen de los datos ofrecidos en este post.

 

 

Fuente de la Infografia: Epson


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