Habilidades Directivas

Habilidades Directivas

Inicio: 20 de agosto de 2020

Curso de Habilidades Directivas

En un mundo atravesado por la incertidumbre y el cambio, quien decida emprender el desafío de liderar necesitará iniciar este proceso con un profundo trabajo sobre sus HABILIDADES DIRECTIVAS. En este programa reconocerá las nociones elementales e incorporará los conocimientos fundamentales que todo líder debe trabajar sobre si mismo para impactar en tu entorno y aportar valor significativo desde la perspectiva del dominio de si mismo.

 

Inicio: Jueves 20 de agosto de 2020

Clases: 1(una) clase semanal online en vivo + campus virtual

Horario: 18:30 a 21:30 hs

Duración: 8 encuentros

Modalidad: Online en vivo.

Video conferencia online en vivo desde Plataforma Zoom. Presencialidad virtual + Campus virtual de Fundación Graduados.

Importante:  En caso de que el alumno/a no pueda conectarse a la clase en los días y horarios definidos o bien tenga problemas de conectividad, debe informar inmediatamente a Fundación Graduados y podrán solicitar la clase grabada la cual estará a disposición por cuestiones de privacidad y seguridad solo por 72 horas.

 

Destinatarios: Dirigido a directivos, líderes, emprendedores, estudiantes y público en general que deseen adquirir habilidades directivas básicas para su desarrollo personal y profesional. Personas con interés en ocupar lugares de referencia.

Metodología: Capacitaciones  con método analítico e interactivo. El proceso de enseñanza- aprendizaje se concibe como una co-construcción participativa, cuyo protagonista es el alumno/a, quien diseña sus pasos y procesos de progreso con la mentoría.

Mentora y directora:Lic. Claudia Martínez, MBA. Licenciada en filosofía, especialista comunicación, posgrado de negociación en Harvard, diplomada en gestión y gobierno de empresas familiares. Coordinadora de la Escuela de Gestión Empresarial de Fundación Graduados. Consultora Senior del BID (programa supervivencia y competitividad de la empresa familiar) consultora organizacional desde el 2003 en proyectos de diversa índole y sectores. ex directora comercial de la escuela de posgrados y negocios de la universidad empresarial siglo 21. Docente de grado y posgrados en diversas casas académicas argentinas y extranjeras.

 

Programa

Módulo 1. Oratoria y Comunicación Efectiva. Comunicación verbal y no verbal. Elementos estratégicos de la comunicación. Habilidad y entrenamiento. ¡Todo comunica!

Módulo 2. Autoconocimiento. Estilo de aprendizaje. Locus de control. Tolerancia a la ambigüedad. Conducta de orientación fundamental de las relaciones interpersonales.

Módulo 3. Autodominio y manejo del stress. Qué es el estrés. ¿Cómo responde el Sistema Nervioso? ¿Qué provoca el estrés cuando está fuera de nuestro control? Fuentes generadoras. ¿Cómo manejarlo? Estrategias

Módulo 4. FODA clínico: neuroescritura. Cómo la escritura es una parte de la comunicación que tiene un aporte desde las neurociencias para comprender aspectos de la conducta y el comportamiento de las personas. Fortalezas y Debilidades, técnica que se propone desde la perspectiva neuroescritural.

Módulo 5. Inteligencia Emocional. Control. Expectativas e interpretaciones (niveles de realidad). Terapia racional emotiva conductual. Analfabetismo emocional: autoconocimiento. Mecanismos. Ciclo de memorización y estancamiento emocional.

Módulo 6. El Cerebro del Líder: Flexibilidad- Neuroplasticidad: Neuroplasticidad positiva y negativa: las bases del aprendizaje y el cambio. Sistema de la recompensa cerebral “si” y sistema de aversión a la pérdida “no”.  Núcleo accumbens y placer.

Módulo 7. Introducción a la PNL: nociones elementales de la Programación Neurolinguística. Estilos de pensadores y liderazgos.

Módulo 8. Reconocimiento y dominio del cuerpo en situación. Técnicas de teatro para interpretar situaciones. Conexión emocional. Juegos y dinámicas que permiten conectar y crear en equipo.

 

Certificación: Al finalizar el cursado se entrega la Certificación en Habilidades Directivas. Para adquirir la certificación correspondiente el alumno deberá cumplir con los requisitos académicos y administrativos de la capacitación.

 

Programa Ejecutivo en Dirección Empresarial. 

Beneficio opcional: Una vez finalizado el curso de Habilidades Directivas básicas el alumno/a puede optar por realizar el curso de Habilidades Directivas avanzadas y luego el curso de Habilidades organizacionales. Realizando los tres trayectos (cursos) el alumno recibe una además una certificación como Programa Ejecutivo en Dirección Empresarial.

 

Para el dictado de las capacitaciones se requiere un mínimo de personas inscriptas. De lo contrario la capacitación será reprogramada avisando a los pre-inscriptos / inscriptos vía e-mail o whatsApp. Fundación Graduados se reserva el derecho de reprogramar o cancelar la capacitación según lo disponga, hasta llegar a la cantidad de inscriptos mínima. En el caso de cancelar el comienzo o demorarlo más de un mes de su fecha de apertura original,  los inscriptos que hayan pagado podrán solicitar un reintegro presentando sin excepción los comprobantes de pago efectuados.

Los montos abonados en concepto de inscripción no tienen devolución cuando la baja es solicitada por el alumno/a por motivos ajenos a Fundación Graduados.

 

Equipo Académico

Mentora y directora: Lic. Claudia Martínez, MBA. MBA, licenciada. en filosofía, especialista comunicación, posgrado de negociación en Harvard, diplomada en gestión y gobierno de empresas familiares. Coordinadora de la Escuela de Gestión Empresarial de Fundación Graduados. Consultora Senior del BID (programa supervivencia y competitividad de la empresa familiar) consultora organizacional desde el 2003 en proyectos de diversa índole y sectores. ex directora comercial de la escuela de posgrados y negocios de la universidad empresarial siglo 21. Docente de grado y posgrados en diversas casas académicas argentinas y extranjeras.

Lic. Eugenia Pacetti.  Lic. En Comunicación Social con orientación en Investigación y Planeamiento de la Comunicación en la UNC, especializada en Recursos Humanos  (Executive Training) en UCC e ICDA. Diplomada en Liderazgo, Coaching Ontológico e Inteligencia Emocional en UESiglo21. Coach y Team Coach certificada. Consultora en Entrenamiento, Comunicación y Coaching, Experiencia de dos décadas en Empresa Multinacional en áreas de Entrenamiento y Comunicación Comercial.

Cristian Balmaceda. Psicopedagogo. Consultor en Neuromarketing-Neuromanagement. Especialista en Neurociencias Cognitivas y Cognitive Training. Diplomado en Creatividad e Innovación y en Innovación educativa. Docente de Innovación para nuevos negocios en UES XXI. Gabinetista en UTN-FRC. Co-Founder de InnoBrain. Expertise: Neurociencias, cambio, creatividad e innovación.

Cra. Mabel Omine. Coach Especialista en PNL y BioNeuroEmoción – Contador Público. Especializada en Procesos de Mejora Continua y Sistemas de Calidad. Asesora en Desarrollo Organizacional. Diplomada como Coach Profesional y como BioNeuroCoach con Programación Neurolingüística (actualmente cursa para ambas las respectivas Certificaciones Internacionales). Capacitadora y Mentora en Desarrollo de Habilidades Personales, Reorientación Profesional, Cumplimiento de Objetivos y Eliminación de bloqueos Mentales y Emocionales. Trabajó por veinte años en Universidades y Empresas de Gran Nivel como Gama S.A., Ues 21, Minetti, Fiat, y UNC.

Nicolás Seleme. Director de #másvale…vendemos por vos, comercializadora de productos y servicios y director del diplomado en ventas de Fundación de Graduados. Coach, biodecodificador, docente y actor, con más de 10 años de experiencia en el área comercial.

Lic. Paola Grión. Socióloga, Especialista en Dirección de RRHH por Competencias, Diplomada en Gestión y Gobierno de Empresas Familiares. Formada en MKT estratégico. Es Diplomada en Selección de Personal y Evaluación de Capital Humano, desde la perspectiva Neuroescritural, para el desarrollo de Talentos. Especialista en Diagnóstico, Desarrollo Estratégico, Planificación Organizacional e Innovación Social. Realiza entrenamiento ejecutivo y acompañamiento en tiempo real, para temas de desarrollo y crecimiento profesional, trabajo en equipo, transformación y crecimiento organizacional. Trabaja en el Desarrollo Estratégico de áreas y perfiles en Organizaciones.
Especialista en desarrollo de procesos de protocolización en Organizaciones, vinculado a la sostenibilidad de estas. Capacitadora en temas de RRHH, Generaciones y Cultura Organizacional. Co-fundadora de GPS Gestión de Proyecto Sostenible.


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