Gestión Previsional. Jubilaciones y Pensiones

curso teórico- práctico

Gestión Previsional. Jubilaciones y Pensiones

Inicio: 21 de marzo de 2019

Horario: 18:30 a 21:00 hs

Duración: 3 meses

 Objetivo: Brindar conocimientos prácticos y profundizar conceptos teóricos que les permitan desarrollase en el ámbito laboral.

Director: Dr. Jorge Folloni. Abogado. UNC.

Destinatarios: El Seminario está dirigido a abogados, contadores y estudiantes avanzados en las carreras de Derecho y Cs. Económicas.

Formas de Cursado:

Cursos teórico- práctico. Las clases se dictarán los jueves de 19:00 a 21:30 hs. Es obligatoria la asistencia personal del ochenta por ciento de las clases. Se incluye material y break completo.


PROGRAMA

Unidad 1

Derecho a la Seguridad Social. Concepto. Objeto. Principios. Art. 14 bis C.N. Legislación. Leyes 18037/18038. Ámbito de aplicación. Personal comprendido. Ley 24241: creación y vigencia. Ámbito de aplicación. Personal comprendido. Ley 24463, Ley de Solidaridad Previsional. Prestaciones. Jubilación ordinaria – RTI – Jubilación por edad avanzada.  – Pensión directa – Pensión derivada

Unidad 2

Prestación Básica Universal (PBU). Prestación Compensatoria (PC). Prestación Adicional por Permanencia (PAP). Jubilación Ordinaria. Concepto. Requisitos. Edad Y Servicios.
Beneficios. Art. 38 Ley 24241. Art. 19,. Ley 24241 Art. 3 L 24476.
Cálculo del Haber: autónomos Puros, Dependientes Puros. Aportantes Mixtos.
Casos prácticos.

Unidad 3

Pensiones. Concepto, Requisitos. Pensión derivada –  Pensión  directa.
Decreto 460/99.  Aportante regular e irregular.
Derechohabientes.  Conviviente Previsional. Modo de acreditar Convivencia Pruebas.  Derecho a acrecer.
Cálculo del Haber. Autónomos Puros. Dependientes Puros. Aportantes Mixtos.
Beneficios. Art. 38 Ley 24241. Art. 19,. Ley 24241. Art 3 Ley 24.476.
Casos Prácticos.
Retiro por invalidez. Concepto. Requisitos. Decreto 460/99.
Retiro transitorio y definitivo de invalidez. Requisitos.
La Junta Médica. El BAREMO. El dictamen médico: modelo y lectura. Recurribilidad.
Beneficios. Art. 38 Ley 24241. Art. 19,. Ley 24241. Art. 3 Ley 24.476
Cálculo del haber
Prestación por edad avanzada. Concepto. Requisitos. Edad y Servicios. Incompatibilidad con otros beneficios. Beneficios Art. 38 Ley 24241. Art. 19,. Ley 24241. Art. 3 Ley 24.476
Casos Prácticos.

Unidad 4

Probatoria de servicios. Análisis de la Resolución 524/08. El servicio doméstico como excepción, su tratamiento por parte de ANSES y aptitud previsional.
REGÍMENES ESPECIALES O INSALUBRES.  Concepto, Requisitos. Tareas insalubres. Conceptos,  definiciones. Normativa Vigente: Ley 24.241, ley 24017 y ley 24175. Probatoria y acreditación de Servicios diferenciales. Prorrateo de años de edad y servicios.
Régimen Construcción. Ley 22.250. Decreto 1342/81. Ley 26.494.   Requisitos. Años de Servicios y aportes y años de edad. Formas de probar los servicios (PROBATORIA). La Autoridad de Aplicación. El IERIC.


Unidad 5

ARMADO DE EXPEDIENTES PREVISIONALES. Lectura de sabanas de aportes. Como realizar la acreditación de datos personales. Como solicitar turno para el inicio de un expediente. Formularios de inicio de trámite: Orden. Contenido.
La normativa de ANSES: Circulares, Resoluciones, Consultas y Dictámenes. Análisis de las más relevantes.
El Pronto Despacho, Procedencia. Reclamo por Carta Compromiso al Ciudadano: procedencia.
Las Resoluciones que acuerdan o deniegan beneficios: modelos e interpretación. Recursos Administrativos: Reconsideración. Nulidad, Vía Judicial. Caracteres procesales más relevantes.

CARSS: conformación, competencias y jurisdicción, enunciación y exposición de sus resoluciones más resonantes.

Otros trámites. Clave de Seguridad Social: para qué sirve. Reapertura Administrativa. Inclusión. Asignaciones Familiares. Obra Social. El reconocimiento de servicios: su valor en la reciprocidad. Determinación de caja otorgante.


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