Neurocoaching

  • Fecha de inicio: 12 / 05 / 2023

Certificación

Inicio viernes 12 de mayo de 2023 | Duración 3 meses | 19:00 hs a 21:00 hs | Docentes expertos

Modalidad: Videoconferencia en vivo por Zoom

Se entrega certificado.

 

Modalidad: Video conferencia online en vivo desde Plataforma Zoom. Presencialidad virtual + Campus virtual de Fundación Graduados.

Importante: En caso de que el alumno/a no pueda conectarse a la clase en los días y horarios definidos o bien tenga problemas de conectividad, debe informar inmediatamente a Fundación Graduados y podrá solicitar la clase grabada la cual estará a disposición por 72 horas.

Destinatarios

Todos aquellos interesados en desarrollar habilidades de coaching basados en la neurociencia para optimizar los resultados conversacionales con los equipos de trabajo, colegas, clientes, etc. El programa se dirige a líderes dentro y fuera del ámbito organizacional, como así también para profesionales y colaboradores de diferentes áreas.

Personas interesadas en la temática, que estén dispuestos al cambio y con vocación de abrirse al desarrollo de una actitud, un Mindset, habilidades, conocimiento técnico y metodología para ganar impacto y efectividad en sus intervenciones profesionales.

 

Acerca del curso 

Aprender a lo largo de la vida, en cualquier espacio y tiempo, es una de las formas de mantener y potenciar nuestra capacidad cerebral. Partiendo de esta premisa, este programa de formación en neuro-coaching apunta a la entrega de contenidos y experiencias educativas, que le permitan al participante, incorporar nociones sobre neurociencias cognitivas y su impacto en diversas disciplinas y campos laborales, en nuestro caso, entender mejor el coaching.

Es decir, aterrizar herramientas de Coaching con base en Neurociencias aplicadas, para facilitar el logro de metas y objetivos de manera ágil y sostenible en el tiempo.

A lo largo del recorrido del programa, irás adquiriendo conocimientos nuevos y valiosos, ampliando tu repertorio y contrastando con tus saberes y experiencias previas. De esta manera, valoramos tu propio recorrido personal, acompañando y aportando valor desde los contenidos que proponen las neurociencias cognitivas y el coaching.

Es un programa dinámico y participativo que provee de conocimientos relacionados con neurociencia cognitiva, coaching, comunicación, creatividad, mindfullnes y demás Skills personales y profesionales necesarias para el mundo del trabajo y el trabajo del futuro. Todas ellas con una intención: mejorar la relación y conversación que se dan entre las personas, tanto con otro, como con uno mismo.

Este Programa está diseñado bajo el modelo de aprendizaje 70/20/10. El aprendizaje experiencial tiene lugar cuando aprendemos nuevos conceptos y habilidades, a partir del entrenamiento y la práctica repetida.

Desde los adelantos teóricos, Michael M. Lombardo y Robert W. Echinger, establecen que el desarrollo de cualquier individuo se puede graficar en las siguientes proporciones:

-El 70% del aprendizaje surge de la experiencia. Aquí podemos destacar: presentaciones, observación, juegos de roles, rotaciones donde se cumplan diferentes funciones, actividades diarias, resolución de problemas y desafíos, etc.

-El 20% se adquiere a través de la observación del entorno y de otras personas. La interacción social es clave: procesos de mentoring, feedback, grupos de debate, trabajo en equipo, reuniones de trabajo, etc,

-El 10% surge de lecturas y programas estructurados, y demás actividades educativas: cursos, talleres, seminarios, lecturas, entre otros.

 

 

 

Para el dictado de las capacitaciones se requiere un mínimo de personas inscriptas. De lo contrario la capacitación será reprogramada avisando a los pre-inscriptos / inscriptos vía e-mail o whatsApp.

Fundación Graduados se reserva el derecho de reprogramar o cancelar la capacitación según lo disponga, hasta llegar a la cantidad de inscriptos mínima.

En el caso de cancelar el comienzo o demorarlo más de un mes de su fecha de apertura original,  los inscriptos que hayan pagado podrán solicitar un reintegro presentando sin excepción los comprobantes de pago efectuados.

Bases y fundamentos esenciales del Coaching.
Cerebro. Bases y fundamentos. Proceso de toma de decisiones.
Configuraciones cerebrales y bases del aprendizaje.
Funciones neurocognitivas. Atención. Funciones Ejecutivas. Memoria.
Bases neurobiológicas de la creatividad. Los Pac-Man de la creatividad.
CrossFit Cerebral. Ejercicios de entrenamiento neurocognitivo.
Cambio yo, cambia el mundo. Neuroplasticidad
Pasión y Perseverancia como aceleradores del éxito.
Mindfullnes
Neuroescritura
Suerte como habilidad entrenable

Equipo docente

Directora del Programa

Eugenia Pacetti 

Lic. En Comunicación Social con orientación en Investigación y Planeamiento de la Comunicación en la UNC, especializada en Recursos Humanos (Executive Training) en UCC e ICDA. Diplomada en Liderazgo, Coaching Ontológico e Inteligencia Emocional en UESiglo21. Coach y Team Coach certificada. Universidad de Yale,  The Science of Well-Being
Consultora organizacional en Entrenamiento, Comunicación y Coaching.

 

Mabel Omine.

Diplomada como Coach y Certificada internacional como BioNeuroCoach.  Practicante de meditación y yoga desde hace más de dos décadas. Directora de la Diplomatura en Programación Neuro Lingüística (PNL) y del Programa para Reducir el Estrés y la Ansiedad en Fundación Graduados y otras instituciones. Docente en distintos cursos en materia de PNL, Gestión Emocional, Autoconocimiento, Manejo del Estrés laboral y Mindfulness. También se desempeña como Consultora Organizacional aprovechando el conocimiento adquirido al trabajar por veinte años en Universidades y Empresas de Gran Nivel.

 

Paola Grion

Socióloga, Especialista en Dirección de RRHH por Competencias, Diplomada en Gestión y Gobierno de Empresas Familiares. Formada en MKT estratégico. Es Diplomada en Selección de Personal y Evaluación de Capital Humano, desde la perspectiva Neuroescritural, para el desarrollo de Talentos. Especialista en Diagnóstico, Desarrollo Estratégico, Planificación Organizacional e Innovación Social. Realiza entrenamiento ejecutivo y acompañamiento en tiempo real, para temas de desarrollo y crecimiento profesional, trabajo en equipo, transformación y crecimiento organizacional. Trabaja en el Desarrollo Estratégico de áreas y perfiles en Organizaciones.

 

Nancy Karina Robledo Picat

Licenciada en Trabajo Social. Perito. Diplomado en selección de personal y evaluación de capital humano a través de Técnicas neuroescriturales. Diplomado es psico diagnostico infantojuvenil con énfasis en la detección del abuso sexual.

 

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